Latitudine
Teatro°
è una compagnia teatrale
nata dalla voglia di alcuni giovani,
che da diversi anni lavorano insieme
sulla scena, di formare un gruppo
di teatro che operi e si sviluppi
sotto un unico progetto. Così
concepita, la compagnia pone gli
obiettivi principali della sua attività
non solo nella produzione di spettacoli
teatrali ma anche e soprattutto
in progetti di formazione rivolti
al mondo della scuola e dell’extrascuola.
Il suo percorso di ricerca drammaturgica
e scenica si incentra sul recupero
di alcuni aspetti della tradizione
teatrale e di una loro rilettura
con gli strumenti della contemporaneità.
Una ricerca che coniuga quindi la
tradizione con idee e segni capaci
di dialogare con i vari pubblici,
compresi quelli delle Nuove Generazioni.
La compagnia è guidata e
diretta da Stefano Furlan
.
I segni essenziali che distinguono
l'attività della compagnia
sono:
a) LA
VISIONE DEL RUOLO ATTIVO DELLO SPETTATORE,
sia nella concezione spazio/scenica
dell'allestimento che in quella
della scrittura teatrale.
b) IL
RECUPERO E LA RIELABORAZIONE DEL
TEATRO DI NARRAZIONE,
in grado di raccontare storie capaci
di legare e mettere a confronto
diverse generazioni.
c) IL
CLASSICO COME CONTEMPORANEO,
ossia la lettura, la ri-lettura,
il tradimento di classici della
tradizione teatrale o letteraria
attraverso un percorso fatto di
itinerari di riduzione del testo,
di laboratori, di studi o performance
che tendano alla sua possibile ri-contestualizzazione
sia in termini di lingua che di
concezione drammaturgica.
d)
LA SCRITTURA AUTOBIOGRAFICA,
ossia un teatro legato alla memoria
dell'attore in cui il ricordo personale
diventa segno scenico e drammaturgico
comune.Un percorso che nasce attraverso
le linee di ricerca della scrittura
creativa e delle improvvisazioni
teatrali trovando poi sviluppo nella
creazione sia di copioni che di
azioni sceniche originali.
e) IL
RAPPORTO TRA CORPO E SEGNO SCENICO
attraverso un percorso teatrale
che mette in costante relazione
parola e gesto, testo e corpo, voce
e azione. Tutto questo, unito ad
alcuni punti-forza sia del teatro
che della danza espressiva, per
arrivare alla costruzione di quadri
scenici d'immagine concepiti come
partiture per gesto/musica/parola.
Primidea
Formazione e Servizi nasce
nel 1999 come nuovo soggetto dell’offerta
formativa, collaborando con partner
pubblici e privati nella progettazione,
gestione e organizzazione di percorsi
formativi attivati sia su Bandi
F.S.E. (Fondo Sociale Europeo) che
su finanziamenti privati. Ricca
di diverse figure professionali,
da anni impegnate nel campo della
formazione, che elaborano e gestiscono
gli interventi formativi, Primidea
persegue l’obiettivo di:
•
creare
itinerari di formazione strettamente
legati ai bisogni concreti del mondo
del lavoro e a prospettive occupazionali
certe;
• puntare
sulla formazione come strategia
educativa continua;
• fornire
occasioni per le pari opportunità;
• connettersi
con altre esperienze per valorizzare
risorse, professionalità,
itinerari;
• garantire
alta qualità della formazione;
• essere
in rete formale con la realtà
produttiva.
La caratteristica di Primidea è
quella di progettare sui bisogni
formativi (nostra missione aziendale/istituzionale)
e di operare professionalmente nella
formazione/educazione dei giovani/adulti
anche nell’ambito delle organizzazioni
di lavoro.
La nostra missione aziendale/istituzionale
ci permette di collaborare con i
seguenti soggetti:
a) Pubblica Amministrazione, nella
quale interveniamo con tre canali
formativi:
1. formazione e/o aggiornamento
dei dipendenti pubblici;
2. attività formative/educative
di sostegno e/o di realizzazione
di politiche di governo locale nei
settori quali la cultura, le politiche
giovanili, l’ambiente, la
scuola, il lavoro, il tempo libero,
il terzo settore (no profit) e le
politiche sociali; (cfr.
www.progettogiovanivaldera.it)
3. interventi formativi a beneficio
degli amministratori pubblici (sindaci,
assessori e consiglieri comunali);
b) Istituti Scolastici, con l’introduzione
della autonomia scolastica e con
l’avvento dei P.O.F. (Piano
dell’Offerta Formativa), la
nostra agenzia interviene negli
Istituti Scolastici, di qualsiasi
ordine e grado, con offerta di pacchetti
formativi rivolti sia al corpo docente
che agli studenti;
c) Aziende di qualsiasi tessuto
produttivo (dal metalmeccanico all’alberghiero).
Nelle aziende private interveniamo
nel soddisfare reali esigenze formative
spesso legate allo sviluppo delle
risorse umane e dei processi produttivi;
d) Società di Fornitura di
Lavoro Temporaneo che hanno obbligo
legislativo (cfr. Legge n. 197/96
cd ‘pacchetto Treu’,
articolo 5 e succ. mod.) di offrire
corsi di formazione gratuiti, di
base, professionale, continua e
on the job, ai potenziali lavoratori
temporanei.
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